携手员工共进
员工构成
养鱼集团坚持平等雇佣、多元融合的用人原则，为不同性别、民族、教育背景的优秀人才提供平等的就业机会，共同推动养鱼集团的发展。
2016年，养鱼集团员工总数145013人，其中少数民族员工7856人，占总人数的5.42%；女性员工45082人，占总人数的31.1%；新聘员工24860人，其中应届毕业生占10.1%。
薪酬福利
优化薪酬体系，激励员工成长。完善福利体系，保障员工权益。
员工发展
开展系统培训，提高专业能力。组织文化活动，提高公司凝聚力。
职业健康安全
2016年，养鱼集团继续落实对员工职业健康与安全的各项保障措施，加强安全生产专项治理和行为安全管理，稳步推进隐患排查治理体系建设，强化生产安全，防控安全事故，保障员工的健康安全。
为遏制重特大事故，集团继续开展消防、粉尘防爆、液氨快速冻结装置、幕墙等重大隐患治理。同时引入作业安全分析、行为安全观察两项方法，对各单位安全管理人员进行培训，还重点推动了产业链隐患排查标准、员工隐患排查奖励两项工作。
